Erscheinungsbild Recruiting-Kampagne für Immobiliendienstleister
Erscheinungsbild Recruiting-Kampagne für Immobiliendienstleister
Part of the future of real estate – C&W Recruiting auf Messen
buero_v1 ist eine Full-Service Marketingagentur, die seit 2019 eng mit Cushman & Wakefield zusammenarbeitet. Dabei unterstützen wir das Unternehmen nicht nur bei der Erstellung von Marketingmaterialien für ihre Kunden, sondern auch bei der Entwicklung von Recruiting-Kampagnen, um Talente für den Immobilienbereich zu gewinnen.
Cushman & Wakefield sucht regelmäßig nach neuen Talenten für das Unternehmen und benötigt daher gut aufbereitetes Infomaterial, um potentielle Mitarbeiter*innen anzusprechen. Das Human Resources Team hat uns daher mit der Entwicklung einer Recruiting-Kampagne beauftragt, die junge Talente auf die vielfältigen Services von C&W aufmerksam macht.
Kampagne auf Basis des Corporate Designs
Die Kampagne basiert auf dem Corporate Design von Cushman & Wakefield und soll vor allem junge Talente ansprechen. Durch eine lockere und einladende Gestaltung mit ansprechenden Headlines und geschibbelten Illustrationen wird ein sympathischer Stil geschaffen, der die Zielgruppe anspricht.
Highlight der Kampagne ist ein 10-seitiger Leporello, der durch sein ansprechendes Layout und die aufbereiteten Informationen über C&W überzeugt. Auf diesem werden die verschiedenen Services des Unternehmens präsentiert, um potentielle Mitarbeiter*innen von der Arbeit bei C&W zu überzeugen.
Neben dem Leporello umfasst die Kampagne auch lässige Postkarten, die auf Messen als Erstkontakt eingesetzt werden können. Auch diverse Maßnahmen für Social Media gehören zur Kampagne, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen.
Maßnahmen zur Umsetzung der Kampagne
Um die Kampagne erfolgreich umzusetzen, wurden verschiedene Maßnahmen ergriffen. Zunächst wurden die verschiedenen Werbematerialien wie das Leporello und die Postkarten gestaltet und produziert. Auch die Umsetzung der Social-Media-Maßnahmen wurde geplant und die Inhalte erstellt.
Die Postkarten sollen auf Messen und anderen Veranstaltungen als Erstkontakt eingesetzt werden. Dabei sollen potentielle Bewerber*innen auf das Unternehmen aufmerksam gemacht und auf die verschiedenen Services und Karrieremöglichkeiten bei C&W hingewiesen werden.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Cushman & Wakefield konnten wir eine auf das Unternehmen zugeschnittene Recruiting-Kampagne entwickeln, die sich auf das Corporate Design des Unternehmens stützt und eine breite Zielgruppe anspricht. Durch den Einsatz von verschiedenen Werbematerialien wie dem Leporello, Postkarten und Social Media soll das Interesse an einer Tätigkeit bei C&W geweckt werden.
